photo Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bertrichamps, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Groupe TANGUY recherche un chauffeur de taxi H/F en CDI sur le secteur de BACCARAT (54) ou Rambervillers / RAON L'ETAPE. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et transporter les clients à destination. - Assurer la sécurité et le confort des passagers. - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. - Aider les clients avec leurs bagages si nécessaire. - Utiliser des applications GPS pour optimiser les trajets. Conditions d'emploi : - Rémunération de 1850 € à 2500 € selon le nombre d'heures effectuées. - Mutuelle d'entreprise et heures supplémentaires rémunérées à la quatorzaine. - Réactivité dans la transmission des plannings. - Véhicule récent et bien entretenu. Profil recherché : Vos atouts : - Respect de l'être humain : patient, famille, personnel soignant. - Sens du service client commercial et excellente présentation. - Ponctualité, sérieux, impliqué, professionnel aimant son métier. - Bonnes connaissances géographiques des départements 54 et 88. Permis/certificat : - Permis B (Requis). ****** ETRE Titulaire de la carte professionnelle 88 ou 54 et de la carte jaune (certificat préfectoral) ******

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Bertrichamps, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Familles Rurales de Bertrichamps recrute un.e Référent.e Technique pour sa micro-crèche « Le Bois des Lutins ». Vos Missions : - Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille, - Ecrire et garantir la mise en place du projet éducatif, pédagogique et des protocoles de sécurité et d'hygiène de la Micro-crèche - Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la Micro-crèche - Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure, (réalisation des contrats familles, de la facturation, du suivi des paiements, gestion des plannings d'équipe.) - Organiser, mettre en œuvre et participer aux activités ludiques et aux tâches du quotidien, - Mise en place et développement des partenariats (locaux et départementaux), Savoir-faire: - Faculté à écouter les demandes des parents et à adapter la structure aux évolutions des réglementations, - Capacité à se conformer à la réglementation des modes d'accueil, à les respecter et les faire appliquer, - Capacité de management et aptitude à la gestion et l'organisation, - Qualités relationnelles, sens de la communication (avec les salariés, les autres associations locales,[...]

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